200519
新来的摄影同事再次离职了。之所以加个「再」，自然不是第一个离职的人。
前段时间我和他聊天，聊完猜测，没多久他就会撤。有一个原因是：学校另外一个校区并不适合有干劲的年轻人。听同事说，他 97 年的，现在才多大？
我很喜欢去他工作的那个校区，最主要的原因是离家近。天气凉爽，跑步就能到。去年面试，我正是看见学校在家附近，抱着试一试的心态投简历，谁知道校区有两个，我工作的地方已经在机场附近，必须早上六点出门，才不会迟到。
我每个月会去家附近校区一次，主要是做采访工作，如果偶尔有活动，也会去支援。学校招摄影，目的是为了拍教学和宣传素材。
上周过去，和他聊天，他说，工作时间基本从十点开始，下午四点左右结束。由于年龄关系，那边校区年龄偏大，已经在社会混迹多年，来学习的人呆不了多久，学完就走。他虽属于我们部门，但负责管他的还是校区负责人，没什么人和他聊天。
时间过于悠闲，对有干劲，有想法的年轻人并不是好事，除非他能耐得住寂寞，像刘慈欣一样，善于利用自己闲暇的工作时间。
许多人闲下来会没有自己的方向。我原本打算告诉他，好好利用学校资源，拍些自己喜欢的作品，慢慢经营自己的视频账号。话到口中，还是没说。他才来不久，我既不是他的领导，也算不上朋友，无非是多些过来人的经验，没什么建设性意见，还是不说的好。
我也不太喜欢指点人做事，过于规矩会磨平人的菱角，不是什么好事。况且工作以来，每个人的工作态度千差万别，有的人不去使唤，自己会去做事。有的人再怎么使唤，依旧会偷懒。要走的人，劝没有用，还不如留些气力，多些鼓励。网上不是有句流行语：世界的进步就是从年轻人不听上一辈人的话开始。我可不想当上一辈人。
人生的路谁也无法预料，年轻就是本钱，是财富，多闯闯挺好。
