为什么你不喜欢转发自家公司的微信 2015-07-27

微信团队在把微信做出来后,不会想到,原本是一款私密软件,却因商业的介入成了不少人的重灾区,其原因之一不外乎:领导逼着员工转发公司的微信内容。

我相信大多数人所呆的公司做的微信挺low,大部分人看着自家微信的内容,在转发时都有些难为情,心想,好端端有一个自己和私密朋友交流的空间,因工作关系,被赤裸裸的透视。

说实在的,这年头若不转发公司的微信,你真活不下去。如果自家公司逼格高,能做出一些像样的,有意思,甚至有趣的内容,随手一转也无妨。可大多数公司抱着玩儿票的心态去做,处于自嗨状态,做完之后还逼着员工去转发,确实有些过了。可人们为了生存,不得不在现实生活中低下头颅,面对一天又一天KPI考核强制转发。

你原本可以在自己的朋友圈里面装装逼、晒晒书、卖卖萌、秀秀大白腿,用美颜相机给自己脸上那几颗死缠着不走的青春痘磨磨皮,好好做一做自己的一小块地方。就在某一天,因公司的一则规定:每个员工必须转发微信。你走上了一条不归路。一条条硬生生的公司广告被你插入了朋友圈。这种广告还是非常明目张胆,不符合自己装逼卖萌个性的公司广告。朋友见到,对其大呼:你已经不是当年那个单纯善良、纯洁有爱的朋友了,我要屏蔽你,要和你绝交。

没办法,为了生活,你必须要忍受这些无奈,一遍又一遍毫无顾忌的在朋友圈里发广告。随之而来各种「广告狗」、「屏蔽」之类的标签如同当年贴大字报一样牢牢的帖在你身上,作为被逼迫的一份子,你有苦难言,只能一次又一次的犯贱、耍脸皮厚去博取朋友的同情。甚至每次聚餐,朋友还会不经意的调侃你:今天怎么不转发公司的微信了?你只能苦笑着摇头。

其实每个人在生活和网络上都有自己的定位,那些原本喜欢分享美食的,为了生活变成了广告狗;那些喜欢自拍的,为了生活变成了广告狗;那些喜欢阅读的,为了生活变成了广告狗;那些本是广告狗的,为了生活成了变本加厉的广告狗……有太多人因为领导「必须转」、「强制转」、「不转就不是好员工」这些话被朋友嫌弃。可人总要生活,为了生活,不得不难为朋友,这是没办法的事情。

不少领导觉得,如果员工没有转发微信,就代表着对公司不忠诚,可大多数员工心里想的却是,这种连我自己看着都头疼的内容,别人怎么会看呢?我承认大多数公司在做微信的过程中都有些急于求成,想靠一个或几个员工去产生辐射效应,从而造成热点话题,一夜爆红。可这种踩到狗屎运的几率究竟有多少呢?脚踏实地,好好分析用户,好好做内容不好吗?

或许,当领导在要求员工转发的过程中,应该先审视下微信内容,做到让自己的员工觉得,转发微信是一种有意思且乐于分享的行动,而不是为了工作而转发的逼迫行为。如果哪一天,能把微信做到员工的朋友对他说,今天晚上你怎么还没转你家公司的微信,我急着看呢。我想这才是成功的。至于用一种忠诚和信任去衡量员工是否转发微信,不过是另一种道德绑架。这不禁让我想起《黄飞鸿》里的雷老虎常挂在嘴边的一句话:以德服人。当官的尚且如此,做领导的就不能好好学。

个人觉得,与其强制要求员工去转发微信,还不如多想些办法把微信的内容做得更牛逼一点儿,让员工主动转发。太多的逼迫,是不是说明公司对自己员工的不信任,也说明对所做的微信没有自信心的一种表现?

文章的结尾,我再顺便问一个题外话,如果你知道自己公司做的微信是抄袭的,会愿意为了维护微信团队创造的原创生态而拒绝转发吗?

我想大多数人并不知道这意味着什么。