今日撕逼，差点一口气没忍住走人了。好在到后面我去冷静下来细想了一下，去沟通完后把事情解决。
当然不算是解决，我知道这只是暂时的。晚上回来后，直接去拉勾网上投了几份简历，如果有需要，我直接走人，不想再等到拿年终奖，也不想再拖拖拉拉的等一个多月。
和杨瑞的矛盾变得越发激烈，我和她在工作中有很多没办法沟通的事情。就像今天，她跟我说推广那边说我的文章不行，之后又说张泷在问我是不是最近心情起伏很大。我就纳闷了，天天写什么什么好这种垃圾文章，有多少效果？飞水跟我聊天的过程中，一直在吐槽我们这群人土豪。在我看来，这就是拿着领导的的钱不当数，邹伟这种能力三流的人，真是没办法当领导。估计也是我见过混这个圈子最差的，性格差，能力差，什么都差。能靠着一些工作经验混到现在也真是服了。自以为什么都懂，写过文案像一坨屎，还去跟别人指导，我都懒得呵呵他。
杨瑞做事情越发单纯，每次跟她讨论问题，都没办法讨论到一个点上。如果不懂SEO就去学，不懂软文的收录就去学。自己不学，又说我写错了，下午我去找余世博商讨，结果人家说我最后一段不要出现太多教程名称。其他的都没说什么，一天像个傻子一样，我工作有问题，哪儿有问题又不明确指出，我说她什么都不懂，还不乐意。如果不是工作，这种不思进取，除了能检查几个错别字之外的人，我懒得理。
说来也怪，我第一次遇到这种极品团队，整个团队都是螺丝钉，只顾工作，做文案怎么能只求完成任务，而不思考怎样才来利益的最大化。我实在是搞不懂。
跟飞水聊天，他也不理解我们这个奇葩团队是怎么在做的。我俩反正就在电脑前狂吐槽，反正这一群傻逼不知道。我跟他说，这年头会忽悠太重要了，可我就是学不会忽悠，实在是做不惯这种欺上瞒下的活儿，上面把领导当傻子，下面把团队当螺丝钉。飞水说我怨念太大，可谁遇到这群傻逼怨念不大？当初小红走的时候，我就说这个团队玩儿不过三年就会完蛋。现在我看来，估计这个时间要提前了。
哎，现在想想，如果我错别字上能不出错，我想就是完美了，免得杨瑞一天到晚指着我错别字说我。
罢了，不提这群傻逼，看书睡觉去，妈的，我工作这么多年第一次发这么大的火，真是拿着低薪去干领导人的活儿，操碎了心。去你妈的！
