随思录(36) - 2016-02-26

20号从安顺参加完婚礼回来,休息一天,之后是长达4天的辞职之路。22号上班,我很直接的去跟张泷接触,沟通辞职之事,很好,除了关于五险的赔偿上,人事做不了主,无法妥善解决,只能通报给上级领导处理外,其他一切顺利。张泷让我去人事那单子,到交接工作,打零工到今日正式离职,一切进展的顺利。我如同其他工作一样,每次辞职,都是一种很坚定的方式,似乎要撞碎一切阻止我离开的石头,奔向远方。

离开的过程很简单,只是令我吃惊的是,在我去办离职手续的时候,小胖娃、刘诗洋等都在办离职手续。甘露自是走得决绝,直接在还未上班就自行离职,张泷跟我说会扣她的工资,也不知如何。

直到现在,除了大师兄和张泷外,我们这批14年进来的人,已走完。小红和甘露在同一家公司,小胖娃原本可以留下,但因和胖叔在工资上未谈妥,离职。刘诗洋之所以离职,据张泷说,是他在公司所处的位置十分尴尬。我呢,自然是跟邹伟这种大傻逼没办法沟通。说来说去,大多数人是因为工资离职,或许只有我是因为工作不合适离职。

也是上天自有安排,大领导在一月份左右手抖,将全员的工资情况发到微信群里,大家在看过工资条后,自然是一清二楚,原本以为高的,事实上很低,原本以为低的,事实上很高。很多人在看过工资后,会大吃一惊。说实在的,我在每家公司都不会去讨论工资问题。可这一次大领导手抖,促使我工资曝光。我自然知道张泷对我还不错,所以在离职聊天过程中,跟他说了些真心话。只是我不知道他对我说过多少真心话,毕竟他这种适合混官场的人,如果在知根知底后,很难取得我的信任。我做事喜欢就是喜欢,不喜欢就是不喜欢,很明显,不会去暗地里做些偷鸡摸狗的事情。

工资一事的曝光,自然也看出邹伟这人如何,今天和陈婷在私底下聊天,她对我说,从没有看见一个推广比竞价还高的公司。想想也是,陈婷和余世博都是他招进来的,一个竞价,一个推广。余世博有多大能耐?推广是做什么的?在每个公司有多少作用?大家都门清。再说余世博这种只学到推广皮毛的人,有何能耐,到是比陈婷这个当竞价的工资高。后来通过一系列了解我才知道,原来余世博私底下与邹伟关系很好,只能说他溜须拍马的技艺超高,以前我们还跟他在一起吃吃饭什么的,现在大家看过工资,都已在疏远和排斥他,不然保不准那天我们在私底下说的话就被这丫的打小报告告诉邹伟。

其实通过上次别玥在余世博的指导工作出过一次事后,我已看清一二,这件事明明是余世博在转述过程中没有说清楚,邹伟却将别玥说一通。做领导连最基本的权责问题都搞不清楚,有什么用。

说实在的,我最看不起这种攀关系的人,在公司,尤其是刚创业的公司,都是害群之马。最近招人也是,我不是说介绍朋友来上班不好,而是一个公司的环境怎样,好不好,身处在这环境中感受如何,身在之中的滋味不能体会?先不说朋友能力如何,自己呆在都不舒服,还介绍人来。不过这或许是我觉得不舒服,反正这世界上,有喜欢混日子的,自然也有喜欢跟着混日子的人混日子。物以类聚人以群分嘛,傻逼都凑在一块,只是邹伟这种大傻逼我工作4年碰到一个,绝了!

好在这些都与我无关。我只需要在下个月去领工资时,确保我的五险赔偿能顺利到手,如果没办法到手,就只能走程序了。就像我今天在评论中说的那样:有些事要去争取,你问不问是一回事,别人做不做是另一回事。一定要记住,柿子总是捏软的,别总以为自己在做慈善。这年头谁也不欠谁,感情好这事儿就过了,感情不好那就自求多福。

至于我哥邀我去创业,想想自己还需磨炼,能推就推。说实话这不是我谦虚,而是了解自身能力,这是为我,也是为他着想。毕竟我做事,最主要还是创造价值,而不是混日子,那多无趣啊。