随思录(45) - 2016-03-17

这几日心里颇不宁静,心里空落落的闹得慌。在找过半个月工作后,一直不顺利,事实上我在面试时表现出来的效果还是挺好的,但不知为何不会录用我。难道真是我工资开的太高的缘故,实在是不得其解。

星期一跑了两家,第一家一个劲儿的问我会不会做PPT,给那面试官看过我做的PPT后,她说两天后通知我。第二家要求我对他们的微信做个策划方案,说实在话,我对于这家公司还比较中意,最主要的一个原因是,这家上班时间是早上十点,下午五点半下班。工资可以少拿点,我是准备做个简单的策划方案,之后交过去,若不行,罢了。

在面试的过程中,顺便回前东家一趟,关于社保赔偿的事,我是提出三个方案,一是将我的社保买完,从入职到辞职这一年多,二是赔偿,直接算钱就行,三是走劳动仲裁,和人事商讨,最后达成的协议是赔偿。她问我赔多少,因为请教了些朋友,大概能赔一到两万左右,她说要向上面批示后才行。

之后我出来,跟小莫商量了下,他帮我算了算,如果赔偿,应该能赔1万不到的样子。后来下午人事打电话给我,说只能赔7K,原本我是不同意的,之后跟小莫商量后,他帮我算了算,如果要请律师的话,会花一些钱,还有就是时间上的问题,于是我又跟对方打电话说,可以赔偿。

等到下午六点左右,人事又打电话过来,说如果赔偿的话,叫我不要跟其他辞职的同事说,还说什么我这是特殊情况。得,我一听他们就知道是什么意思。于是我说好的。等挂完电话,原本是想等拿到赔偿金时,跟离职的同事说,思前想后,还说觉得算了。主要是我一开始在辞职的时候,就在问他们,是否问了公司五险的事情,他们都不做声,做声的就说算了。事实上按照法律来说,这件事是学校方面理亏,你找它要赔偿是理所应当的事情,可是呢,都觉得胳膊拧不过大腿,可能也有以后好相处,好来往的念头。得,如果我跟他们说了,倒觉得我有些傻逼,想想有些不划算,当初我问他们时,都不做声。现在我争取到自身权益,他们又想坐收渔翁之利,若是如此,那我没必要再跟他们汇报。个人只扫门前雪的好。

昨日通过电话后,今日没有招聘电话,学校那边的人事也未给我打电话。我再给他们一周时间,等到下周二回电话过去,若不行,就直接走劳动仲裁吧。学校那边的尿性,我是知道一些的,这缓兵之计,我也明白。