出门工作,和小红到重邮去吹风,今日工作是发传单,想想这已是第二年做此事。回来的路上头痛欲裂,之后到家赶紧吃药睡觉,等到醒来,头还是有些痛。在群里和小饭聊天,她说她也有这种毛病,一吹风就有偏头痛。我想我也有这种病了吧!想想为了工作,倒真是把什么都搭上去了。而我自己又得到些什么?站在外面吹冷风,之后和小红一人拿袋子,一人装DM单,之后给兼职,让他们派发给学生。
在去重邮的路上,小红跟我说,她要辞职了。我听了很惊讶,问她为什么不年后,把奖金拿了再辞职,她说已找好下家,那边诚意十足邀请她去,想想我也多说什么。因为在我心里,她能坚持到现在已很不容易。至少在我看来,她这一年算是耽误在这里。当然这是结合我自身的实际情况来看。在她跨入社会,并没有遇上有多少能教她文案、微信、策划等方面的专业人才。有一段时间很想帮她,可我自己的工作做不来,加之我们之间只是同事,无太多工作上的交集,况且我限于我自身能力和性格方面的问题,也无法给予她跟多的帮助。至少我是个会做事,但很难去讲解一些写作方法,除非让我把自己的一些经验写下来。这自是耗时耗力的一件事,现在想想,实在有些愧疚,毕竟现在看来,我们还是很好的朋友。
当然,我也跟她说,会在明年的3月份左右离职,这个地方已没有太多提升空间。他们所要的,并不是具有创意性,能写出精彩文案的人(这帮人现在连什么是好文案都不知道)。大多数人的水平属于三流,明知工作中所犯错误,不去跟最高领导人分析、说清楚,这已是失职。现在两个领导还在撕逼,甚至会做一些重复性工作,在这种人力物力都跟不上的情况下,空耗我们的时间,整个公司的节奏已完全跟不上其发展速度。现在全国的已有许多校区,到最后这个体量变得越来越大,网络部这边一盘混乱,死气沉沉,如果不做出改革变动,没有强有力的策划和执行人员,做事随意。按照老唐这种想到什么就做什么的风格,必会死亡。我跟小红说,不出3年,这个网络部要完蛋。不过这只是预估,反正我现在不看好这种工作模式。
而我之所以会考虑离职,主要是三个原因,一是工资虽稳定,但五险没有保障,我现在生病感冒都是花钱,如果这一年多买了五险,或许就会不承当这么多的医药费;二是工作环境不好,他们所要的,只是把工作做好,不出纰漏,按部就班工作的螺丝钉(实在是死板得要命的工作),而不是去热爱,追求创新,做出有意思广告的人;三是没有提升。迄今为止,我的工作都是在吃老本,在空耗我曾经的工作经历,这于我并无益处,想想我才工作几年,就已经在吃老本,长此下去,对我来说,真是很可怕的一件事。此外,我是个在工作上不喜欢勾心斗角的,公司的体量一大,两位领导在上面撕逼,竞争也就罢了。在下面也是每个人都有自己的想法和做法,彼此之间自看不惯,邹伟这种人一进来,把除了他招过来的人没得罪外,基本上以前在这里的人都得罪完了。我自知他的性格有这种毛病,也知他曾为我做出贡献而说话,但究其根本,还是他性格有很大缺陷。一直以来,我已认为自己的性格需要不断磨砺,不适合当领导,可没想到,还有性格比我不好的人。如果性格不好,能力尚可我还能学到点东西,现在的问题是,他是个半吊子,有好几次我写新闻稿时,在新华网、人民网找了些句子,一字不落的照搬下来,给他看,没想到他还能从这些句子里出毛病,还口口声声说,这么写真是太没水准了。我都不好意思打他的脸,只能默不作声,一个人在看稿子时,只能去抠字眼,而不是纵观全局,我是无法形容他的处事风格。
现在为止,工资一般,工作环境不好,没有任何学习机会和体能能力,这对我来说,已完全构成我离开公司的原因。而我跟小红如此说,只希望能在以后她的工作道路上,会依此标准去选择。
有时间写写小红的故事,这之前写的一位同事,叫小刚。忽然觉得把我身边的人都写成一个个故事,是一件多么有趣的事情,文字的意义,便在于此。