出门工作，和小红到重邮去吹风，今日工作是发传单，想想这已是第二年做此事。回来的路上头痛欲裂，之后到家赶紧吃药睡觉，等到醒来，头还是有些痛。在群里和小饭聊天，她说她也有这种毛病，一吹风就有偏头痛。我想我也有这种病了吧！想想为了工作，倒真是把什么都搭上去了。而我自己又得到些什么？站在外面吹冷风，之后和小红一人拿袋子，一人装DM单，之后给兼职，让他们派发给学生。
在去重邮的路上，小红跟我说，她要辞职了。我听了很惊讶，问她为什么不年后，把奖金拿了再辞职，她说已找好下家，那边诚意十足邀请她去，想想我也多说什么。因为在我心里，她能坚持到现在已很不容易。至少在我看来，她这一年算是耽误在这里。当然这是结合我自身的实际情况来看。在她跨入社会，并没有遇上有多少能教她文案、微信、策划等方面的专业人才。有一段时间很想帮她，可我自己的工作做不来，加之我们之间只是同事，无太多工作上的交集，况且我限于我自身能力和性格方面的问题，也无法给予她跟多的帮助。至少我是个会做事，但很难去讲解一些写作方法，除非让我把自己的一些经验写下来。这自是耗时耗力的一件事，现在想想，实在有些愧疚，毕竟现在看来，我们还是很好的朋友。
当然，我也跟她说，会在明年的3月份左右离职，这个地方已没有太多提升空间。他们所要的，并不是具有创意性，能写出精彩文案的人（这帮人现在连什么是好文案都不知道）。大多数人的水平属于三流，明知工作中所犯错误，不去跟最高领导人分析、说清楚，这已是失职。现在两个领导还在撕逼，甚至会做一些重复性工作，在这种人力物力都跟不上的情况下，空耗我们的时间，整个公司的节奏已完全跟不上其发展速度。现在全国的已有许多校区，到最后这个体量变得越来越大，网络部这边一盘混乱，死气沉沉，如果不做出改革变动，没有强有力的策划和执行人员，做事随意。按照老唐这种想到什么就做什么的风格，必会死亡。我跟小红说，不出3年，这个网络部要完蛋。不过这只是预估，反正我现在不看好这种工作模式。
而我之所以会考虑离职，主要是三个原因，一是工资虽稳定，但五险没有保障，我现在生病感冒都是花钱，如果这一年多买了五险，或许就会不承当这么多的医药费；二是工作环境不好，他们所要的，只是把工作做好，不出纰漏，按部就班工作的螺丝钉（实在是死板得要命的工作），而不是去热爱，追求创新，做出有意思广告的人；三是没有提升。迄今为止，我的工作都是在吃老本，在空耗我曾经的工作经历，这于我并无益处，想想我才工作几年，就已经在吃老本，长此下去，对我来说，真是很可怕的一件事。此外，我是个在工作上不喜欢勾心斗角的，公司的体量一大，两位领导在上面撕逼，竞争也就罢了。在下面也是每个人都有自己的想法和做法，彼此之间自看不惯，邹伟这种人一进来，把除了他招过来的人没得罪外，基本上以前在这里的人都得罪完了。我自知他的性格有这种毛病，也知他曾为我做出贡献而说话，但究其根本，还是他性格有很大缺陷。一直以来，我已认为自己的性格需要不断磨砺，不适合当领导，可没想到，还有性格比我不好的人。如果性格不好，能力尚可我还能学到点东西，现在的问题是，他是个半吊子，有好几次我写新闻稿时，在新华网、人民网找了些句子，一字不落的照搬下来，给他看，没想到他还能从这些句子里出毛病，还口口声声说，这么写真是太没水准了。我都不好意思打他的脸，只能默不作声，一个人在看稿子时，只能去抠字眼，而不是纵观全局，我是无法形容他的处事风格。
现在为止，工资一般，工作环境不好，没有任何学习机会和体能能力，这对我来说，已完全构成我离开公司的原因。而我跟小红如此说，只希望能在以后她的工作道路上，会依此标准去选择。
有时间写写小红的故事，这之前写的一位同事，叫小刚。忽然觉得把我身边的人都写成一个个故事，是一件多么有趣的事情，文字的意义，便在于此。