清晨起来，我会早早的来到办公室，梳理一天的工作，查看每个人前一天的工作内容，制定接下来一个月所要做的工作。
我喜欢和主动做事的人一起工作，也就是说，根据不同人的工作能动性，进行合理的安排，知道自己接下来做什么，主动找事做的人，我会倾向于给他多一些自由的时间，如果一个人过于懒散，我会找他开几分钟小会，给他安排今天的应该做的事情。
当然，如果接下来有活动，我会牵头，花大约半个小时时间组织成员进行讨论，因为我做的是创意性的工作，发挥各自的能动性，从成员的发言中，引导大家进行发散性讨论，最后由我执笔，汇总成方案。
忙完这一切，差不多就到了中午。此时我会和团队去吃午饭，期间聊聊各自的生活，尽量不去谈工作方面的事。从各自的闲谈中，知道他们最近生活的样子。由于我是喜欢独处的人，此时多会倾听，并不发表意见。
午饭过后，我会找平时友好的同事散步聊天，询问最近的工作进展。散步有助于讨论问题，增进感情，不过在午休的最后半小时，我俩会回到办公室，进行短暂的休息。
中午醒来，我会泡一杯咖啡，开始和客户联系，阐述自己的创意方案，聊完这一切，根据客户的意见，进行修改。忙完，差不多到了下班时间。我会去询问同事最近的工作进展，以及遇到的问题，设法帮忙解决。
我希望每个人都能在工作时间内做完手上的事，然后每个人都能在下班时间准时下班。也就是说，如果按照我所设想的计划当领导，这一天，我只能按照常规操作完成当天的事情。除此之外，并不能做太多的事。
还好我不是领导。
注：本文写于 2020 年 12 月 13 日。